CV of Responsable ENTREPOT//LOGISTIQUE//EXPLOITATION........ / Cadre//Responsable , looking for a job of Logistique//Exploitation//Management / entrepots.enligne-ca.com

Current industry: Logistique/Management/Organisation

Size of the company: 101-1000 employees

Current position: Responsable ENTREPOT//LOGISTIQUE//EXPLOITATION........

Number of years spent at this position: 3-5 years

Number of persons you managed: 51-100 persons

Annual salary: 40000.00 EUR

Total working experience: 11 to 15 years

Availability: Immediate availability

Positions: Cadre//Responsable, ,

Industry: Distribution, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, One-day assignments, Seasonal work, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : -1

Last diploma :

Current educational level : -1

Other training courses :

Geographical mobility: Country : Algeria, , Angola, Belgium, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Canada, Cape Verde, Chad, Comoros, Djibouti, Egypt, Equatorial Guinea, Eritrea, Spain, Ethiopia, France, French Guiana, French Polynesia, French Southern Territori..., Gabon, Gambia, Ghana, Guadeloupe, Guinea, Guinea-Bissau, Guyana, Haiti, Ireland, Italy, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Lebanon, Liberia, Libya, Liechtenstein, Luxembourg, Madagascar, Mali, Martinique, Mauritania, Mauritius, Mayotte, Monaco, Morocco, New Caledonia, Niger, Nigeria, Uganda, Republic of the Congo, Reunion, Rwanda, Saint Pierre and Miquelon, Saint Barthélemy, San Marino, Saint Lucia, Senegal, Seychelles, Somalia, Sudan, Switzerland, Togo, Tunisia

Known Tools / Software/ Methods

HGV, LGV, special vehicles licences non

Languages English : Intermediate

Mr. Ph... G...

....

75018 Paris 18 Buttes-Montmartre
France

Compétences

Gestion de plate forme
flux-tendu a température dirigée

Recrutement, animation,
orientation, suivi.

Management, encadrement
d’équipes.

Analyse et gestion des
besoins tant humains que matériels, ponctuels, longue durée.

Création et mise en place
des activités.

Élaboration et
application de la certification, des tableaux de bord.

Optimisation des coûts,
de la sécurité, qualité, productivité, satisfaction clients.


2010 / 2011

Séjour à l'étranger.

2007 / 2009

STE RICHARDSON
Responsable LOGISTIQUE

Réorganisation de
l’activité entrepôt, libre service et service livraisons.

Mise en place des
procédures logistique.

Planification et
organisation des inventaires hebdomadaire et semestriel.

Optimisation de la qualité
de service.

Management et optimisation
du personnel.

Rapprochement des services
logistique et commerciaux.

2005 / 2006 Diverse
activités

Coordinateur « Second
œuvre ».Chauffeur de Direction. Apporteur d’affaires……..

2003 / 2005 Années
SABBATIQUES

2002 / 2003 Responsable
d’exploitation

Ste HAY’S LOGISTIC

Site de Wissous
9000m². 250 à 700 tonnes jour. 150 personnes. (Client AUCHAN)

Remise en objectifs de la
plate-forme avec une mise en place de tableaux de bord,

(Fournisseurs, clients,
internes).

Réorganisation des
équipes et animation terrain.

Animation et coordination
de l’encadrement.

Intégration de nouveaux
secteurs 100ts jour.

Objectifs de 30% atteints
sur 6 mois, productivité, qualité, sécurité...

2000 / 2001 Adjoint
au Responsable de site

Ste Logistique NICOLAS

Site de Fleury-Mérogis
22000m².450 à 1200 ts jour.220 employés (es). (Client CARREFOUR)

Création globale d’un
site flux tendu tous produits alimentaires et fleurs

Recrutement, animation de
personnel.

Création, développement
et coordination des différentes activités :

réceptions, répartitions,
contrôles, saisies, chargements
expéditions,sav ,maintenance, sécurité…

Conception et application
des procédures, tableaux de bords qualité, sécurité,
productivité, litiges.

Implication à
l’élaboration du budget.

Optimisation de l’ensemble
des coûts (matériels, fongibles…..).

Mise en application du
cahier des charges, client, prestataire.

Élaboration et
application de la certification ISO 9002(acquise).

Objectif global de
résultats atteints après 8 mois d’exercice tant interne que
satisfaction client.

1992 / 2000
Responsable d’activités

Ste D P F (Filiale
POMONA)

Entrepôt M.I.N. de
Rungis. 200t a 600 ts jour. 8000m². (client CARREFOUR)

Intégration d’activités
due au rachat par Carrefour d’Euromarché (passage de 250 à 600ts
jour).

Recrutement, formation,
mise en place et animation de 90 employés (es).

Mise en place des
différents secteurs d’activité : U.Frais, Volailles, Fleurs,
Viandes.

Élaboration et mise en
place du suivi journalier, hebdo, mensuel.

Coordination des secteurs
de l’entrepôt (transport, sav…)

Développement des espaces
vitaux destinés à la productivité.

1986 / 1992
Commissionnaire a l’achat en nom propre

Achats et livraisons de
produits frais pour la restauration. (25 Enseignes.6 salariés(es)

Mr. Ph... G...

....

75018 Paris 18 Buttes-Montmartre
France

Emploi de Responsable Entrepôt;Dépôt;Logistique;Exploitation.......

Madame;Monsieur,
Bonjour,
Fort de mes expériences logistiques,d'exploitation,d'organisation et de management au sein de sociétédiverses tant au niveau de leurs clients que de leurs produits,c'est ma faculté
d'adaptation, mon obsession constante de la qualité de service clientpar mes collaborateurs.
Sont autant d'atouts mais aussi de challenges que je suis prêt a
relever au sein de ce groupe.
Dans l'attente de vous rencontrer afin de vous exprimer mes motivations et compétences.
Je vous prie,Madame;Monsieur de recevoir mes respectueuses salutations.

Mr. Ph... G